Llamamos resumen ejecutivo a un documento en el que se plasma de manera escueta a que se dedica la empresa y los objetivos que tiene el proyecto de una organización. Generalmente es un escrito de uno o dos folios máximo que debe reflejar un pequeño análisis sobre los puntos más importantes de la empresa y que si está bien definido y redactado servirá para atraer inversores y clientes.
Un correcto resumen ejecutivo debe contar con:
- Una explicación de a qué se dedica la empresa.
- Un detalle sobre el servició que la organización presta o el producto que vende, incluyendo hacia qué sector o público está dirigido.
- Es importante también hacer una mención sobre el personal necesario para llevar a cabo el proyecto.
- Los componentes que existen a nuestro favor para conseguir buenos resultados tanto a corto como sobre todo a medio y largo plazo.
- Un resumen sobre los recursos financieros que se necesitan para llevar a cabo el proyecto.
- Unas conclusiones reales pero que nos sean favorables para atraer la financiación.
Partes de un resumen ejecutivo
Ejemplos de resumen ejecutivo
Expert Laboral S.L. se dedica a prestar servicios jurídicos especializados en el ámbito laboral a nivel nacional.
Nuestro personal está compuesto por distintos expertos en materia de contratación, finiquitos, despidos y pensiones de invalidad, viudedad y jubilación. Todo nuestro equipo cuenta con la experiencia necesaria para llevar a cabo una labor orientada hacia la satisfacción completa del cliente. Contamos con diplomados, licenciados y doctores en esta materia con al menos 10 años de experiencia en este tipo de asesoramiento.
Estamos divididos es 5 zonas que cubren todo el territorio nacional. La zona norte, dividida en este y oeste, la zona centro donde se encuentras las oficinas centrales y la zona sur, dividida también en zona este y oeste. De esta manera podemos desplazarnos de manera rápida al centro de trabajo donde el cliente nos solicite.
Utilizamos las herramientas informáticas más avanzadas que nos permiten estar conectados en todo momento tanto con el cliente como entre nosotros para poder ofrecer el mejor servicio de calidad.
Mantenemos al cliente totalmente informado sobre las últimas leyes laborales.
Elaboramos dossier y nos desplazamos al centro de trabajo para explicar las últimas actualizaciones que nos permitirán estar al día en materia de subvenciones y bonificaciones.
Preparamos con antelación las conciliaciones y los juicios.
Nos comprometemos a dar una respuesta en 24 horas a todas las dudas que le puedan surgir al cliente.
Si el cliente lo desea, nos desplazamos también a las administraciones públicas para realizar los trámites necesarios para gestionar las distintas prestaciones y pensiones.
