Ejemplo de entrevista

Una entrevista es un diálogo entre dos o más personas en las que una persona realiza pregunta y otra responda. La persona que realiza las preguntas es designada como entrevistador y el que responde es el entrevistado. El entrevistador es el que debe llevar el peso del dialogo, el que debe dirigir la charla. Debe formular las preguntas de una forma clara para que el receptor las entienda y pueda contestar sin necesidad de una aclaración.

El objetivo del entrevistador debe ser siempre la sinceridad en la respuesta por parte del entrevistado por lo que debe realizar preguntas sencillas y de las que el entrevistado conozca todas o la mayoría de las respuestas porque si no la entrevista no tendría sentido.El entrevistado puede ser una persona anónima, al que se le pregunta su punto de vista sobre algún hecho o puedes ser una persona célebre que genere cierto interés en el público.Las entrevistas pueden tener un formato fijo, con preguntas ya definidas que no permiten variación y con un tiempo predeterminado o pueden ser entrevistas libres que varían dependiendo de las respuestas del entrevistado y el ingenio del entrevistador con el fin de hacerlas más interesantes y amenas.

Ejemplo de entrevista con formato fijo:

Entrevistador: ¿Cuál es su nombre, apellidos y fecha de nacimiento?Entrevistado: María Martin García, 31/12/1976
Entrevistador: ¿Lugar de nacimiento?
Entrevistado: Pontevedra
Entrevistador: ¿Estado Civil?
Entrevistado: Soltera
Entrevistador: ¿Tiene hijos?
Entrevistado: No
Entrevistador: ¿Nivel de estudios?
Entrevistado: Estudios superiores
Entrevistador: ¿Actualmente está trabajando?
Entrevistado: Si
Entrevistador: ¿Cuál es su puesto de trabajo?
Entrevistado: Responsable de Departamento Comercial
Entrevistador: Eso es todo, gracias
Entrevistado: De acuerdo, gracias

Ejemplo de preguntas en una entrevista con formato libre:

¿Qué opina sobre el resultado de las últimas elecciones? ¿Cree que algún partido ha salido perdedor debido al resultado?
¿Qué le ha parecido el partido de baloncesto de esta tarde? ¿En su opinión
alguna decisión arbitral ha sido decisiva para el resultado final del encuentro?
¿A que suele dedicar su tiempo libre?
¿Cuánto tiempo pasan sus hijos realizando deberes en casa? ¿Cree que los niños
dedican demasiado tiempo a estas tareas? ¿Por qué?

Las entrevistas pueden ser también reciprocas entre dos o más personas, este tipo de entrevistas son muy amenas porque se trata de que todas las personas participantes puedan lanzar sus cuestiones que pueden ir dirigidas a una persona en concreto o al resto de los participantes. Suelen necesitar de un moderador que vaya señalando la persona que toma la palabra y el tiempo que tiene para realizar la pregunta o contestar.